PARTE 1 - INTRODUÇÃO
Driblando o sono em reuniões em
que sua presença não serve para nada, e você não vê a hora do coffe break chegar para avançar nas
migalhas de biscoitos e café.
Você dorme durante as reuniões de
trabalho?
Sente um tédio imenso durante as
conferências, seminários e webinairs?
Eis um método eficaz para
combater esse problema: Bingo
Business Embromation Tabajara!
Como jogar: imprima o quadro que
segue antes de começar a reunião, seminário, webinair, conferência etc. Sempre
que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque com um X.
Quando completar uma linha, coluna ou diagonal, grite "BINGO"!
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SINERGIA
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MENTALIDADE
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AGREGAR VALOR
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MERCADO
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E-MAIL
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FOLLOW-UP
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CLIENTES
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BENEFÍCIO
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PARCEIROS
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ESTRATÉGIA
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SISTEMA
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RENDIMENTO
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PRÓ-ATIVO
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BUSINESS
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CUSTOS
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OTIMIZAÇÃO
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FOCOS
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CASH FLOW
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IMPLMENTAÇÃO
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INTEGRAR
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RESULTADOS
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PARADIGMA
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PROJETO
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RECURSOS
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CONCORRENTE
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Testemunho de jogadores
satisfeitos:
1)
"A reunião só tinha começado há 5 minutos
quando ganhei".
2)
"A minha capacidade auditiva melhorou muito
depois que comecei a praticar o Business Bingo".
3)
"A atmosfera da última reunião de Conselho
foi muito tensa, pois 14 pessoas estavam à espera de preencher a 5ª casa".
4)
"O vice-presidente ficou muito surpreso ao
ouvir 8 pessoas gritando "BINGO" pela 3ª vez em uma hora".
5)
"Agora, vou a todas as reuniões da minha
organização, mesmo que não me convoquem".
PARTE 2 – O GOLPE DE MESTRE
Como impressionar nas reuniões
que requerem sua participação ativa, mas que ninguém vai prestar mesmo muita
atenção no que você vai dizer.
COMO FALAR MUITO SEM DIZER NADA
A tabela abaixo permite a
composição de dez mil sentenças, basta combinar, em sequência, uma frase da
primeira coluna, com uma da segunda, da terceira e da quarta (na mesma linha ou
em linhas diferentes). O resultado sempre será uma sentença correta, mas sem
nenhum conteúdo. Experimente na próxima
reunião e impressione seu chefe!
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COLUNA 1
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COLUNA 2
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COLUNA 3
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COLUNA 4
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Caros colegas,
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a execução deste projeto
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nos obriga à análise
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das nossas opções de desenvolvimento futuro.
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Por outro lado,
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a complexidade dos estudos realizados
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cumpre um papel essencial na formulação
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das nossas metas financeiras e administrativas.
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Não podemos esquecer de que
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a atual estrutura da organização
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auxilia a preparação e a estruturação
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das atitudes e das atribuições da diretoria.
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Do mesmo modo,
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o novo modelo estrutural aqui preconizado
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contribui para a correta determinação
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das novas proposições.
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A prática mostra que
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o desenvolvimento de formas
distintas de atuação
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assume importantes posições na definição
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das opções básicas para o sucesso do programa.
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Nunca é demais insistir que
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a constante divulgação das informações
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facilita a definição
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do nosso sistema de formação de quadros.
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A experiência mostra que
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a consolidação das estruturas
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prejudica a percepção da importância
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das condições apropriadas para os negócios.
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É fundamental ressaltar que
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a análise dos diversos resultados
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oferece uma boa oportunidade de verificação
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dos índices pretendidos.
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O incentivo ao avanço tecnológico, assim como
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o início do programa de formação de atitudes
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acarreta um processo de reformulação
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das formas de ação.
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Assim mesmo,
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a expansão de nossa atividade
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exige precisão e definição
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dos conceitos de participação geral.
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